Nuestra historia

De acuerdo con la información contenida en las actas del Consejo de Educación Superior, hoy conocida como Junta de Gobierno, la preocupación de los empleados de la Universidad de Puerto Rico por tener su propio sistema de retiro se manifiesta desde los años 1937 y 1938. En 1940 se nombra una comisión para estudiar un posible plan de pensiones.

Por disposición de la Ley 135 del 7 de mayo de 1942 – Ley de la Universidad de Puerto Rico se establece como un deber y atribución indelegable del Consejo de Educación Superior “Mantener un plan de seguro médico y un sistema de pensiones para todo el personal universitario, el cual incluirá un plan de préstamos”. De 1942 a 1945 se efectuaron los estudios y consultas sobre la forma en que el plan habría de operar, beneficios que se concederían y como se financiaría el mismo.

Nuestro inicio

Cambios en beneficios

Aspectos administrativos