Proceso de Jubilación

El retiro o jubilación es una de las etapas más importantes de nuestras vidas. Según las estadísticas estaremos disfrutando de nuestra pensión por lo menos durante 25 años.

El éxito en esta etapa dependerá grandemente de cuan bien nos preparemos y cuidemos nuestra economía, nuestra salud y vida familiar.

La planificación para la jubilación debe incluir lo siguiente:

Ingresos – ¿Cuáles serán?

Pensión, Seguro Social, ahorros.

¿Con quién viviré?

¿Dónde?

¿Qué haré con el tiempo libre?

Planifiquemos, nunca es tarde para ello. Comencemos hoy a planificar un mañana feliz.

Tipos de Pension

Para determinar los beneficios de pensión que le corresponden es necesario que usted conozca la Certificación que cobija su participación:

  • Certificación Número 7, 1973
  • Certificación Número 37, 1979
  • Certificación Número 55, 1989
  • Certificación Número 94, 1998

OPRIMIR PARA VER LA RELACIÓN QUE DESCRIBE LAS CERTIFICACIONES CON LA PENSION, EDAD Y/O AÑOS DE SERVICIO

  • Es una anualidad que todo participante puede dejar a su cónyuge o cualquier familiar hasta el segundo grado de consanguinidad.
  • Consiste en una reducción en su pensión para que luego de su muerte, ya pensionado, el beneficiario por usted designado reciba una pensión.
  • Usted elige reducir su pensión en un tanto por ciento para que el beneficiario reciba entre $25 mensuales y una pensión igual a la suya.
  • Requiere 10 años de servicio acreditados.
  • Elegible al cumplir 60 años de edad.
  • Requiere que se mantengan las aportaciones en el Sistema y el pago de deudas por concepto de préstamos.
  • Es aquella incapacidad que ha surgido como consecuencia del cumplimiento de sus deberes y ha sido compensada por el Fondo del Seguro del Estado.
  • Pensión igual al 50% del último salario, hasta el sueldo máximo cotizable.
  • No requiere un mínimo de años cotizados.

**Las solicitudes por incapacidad ocupacional y no ocupacional deben ser entregadas en la Sección de Beneficios del Sistema de Retiro. Este proceso requiere de una entrevista inicial por lo que el solicitante debe comunicarse con esta oficina para concertar la fecha y hora de dicha entrevista y la entrega de la solicitud.

  • Surge como consecuencia de cualquier enfermedad o condición.
  • Requiere 15 años de servicio acreditados.
  • El importe será el (90%) noventa por ciento de la anualidad que le hubiera correspondido por servicio si cumpliera los requisitos para la misma.

**Las solicitudes por incapacidad ocupacional y no ocupacional deben ser entregadas en la Sección de Beneficios del Sistema de Retiro. Este proceso requiere de una entrevista inicial por lo que el solicitante debe comunicarse con esta oficina para concertar la fecha y hora de dicha entrevista y la entrega de la solicitud.

Formularios y/o Documentos al solicitar pensión

Solicitud de Pensión por Edad y Años de ServicioView
Solicitud de Pensión por IncapacidadView
Designacion de BeneficiariosView
Acta de Nacimiento
Tres (3) fotos 1¼ x 1¼
Copia carta de renuncia
Copia de la aceptación de la renuncia
Certificación de ASUME
Copia del recibo de la facturación de Acueductos para verificar la dirección
Autorización para Depósito DirectoView
Formulario de Divulgación de Información ConfidencialView
Certificado de Exención para la RetenciónView

Beneficios adicionales y Descuentos en la pensión

  • Bono de Navidad $400
  • Aportación patronal para plan médico $125
  • Préstamo Hipotecario
  • Exención de matrícula
  • Beneficios por muerte
  • Exención contributiva
    • $11,000 menores de 60 años
    • $15,000 mayores de 60 años
  • Obligatorios:
    • Contribución sobre ingresos
    • Deudas con Sistema de Retiro
  • Opcionales:
    • Plan Médico
    • Seguro Asociación de Empleados
    • Deudas Asociación de Empleados
    • Cooperativas
    • Otros

** La pensión debe solicitarse por lo menos 90 días laborables antes de la fecha en que será efectiva.